Per-Martin Eriksson är 48 år och har arbetat inom Veidekke Bostad sedan 2001. – Att vi valde en intern lösning föll sig naturligt. Veidekke är ett värderingsdrivet företag som gynnas av kontinuitet, att nya chefer kan rekryteras inifrån, säger Per-Ingemar Persson, vd för Veidekke Sverige. Veidekke Bostad har en stark position i Stockholms- och Mälardalsregionen. Framöver ses det som angeläget att utveckla verksamheten i Skåne och Göteborgs-regionen, samt förbereda företaget för nästa tillväxtfas. – Nu är tiden mogen att successivt inleda ett generationsskifte. I det sammanhanget representerar Per-Martin Eriksson både erfarenhet och föryngring, säger Per-Ingemar Persson. Per-Martin Eriksson är civil ingenjör från Chalmers i Göteborg och har arbetat på olika ledande befattningar inom bostads branschen i mer än 20 år. – Det känns inspirerande att nu få chansen att ta ansvar för företagets vidare utveckling. Min ambition är att utveckla före tagets affärskultur, knyta nya strategiska partners till företaget samt utveckla det interna samarbetet. Syftet är att tillvarata de möjligheter till effektivitets- och produktivitetshöjande åtgärder som Veidekke-Sverigekoncernen i dag ger möjligheter till, säger Per-Martin Eriksson.