Provanställd fick sparken efter vab – Byggnads stämmer
Av Philip Dahl
– Vi kräver upprättelse för vår medlem. Det här är en principfråga som är viktig för hela branschen. Du ska kunna förena familjeliv och arbete. Ingen ska kunna ifrågasätta när du gör det mest självklara: tar hand om dina barn, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare.
Snickaren Rickard Samuelsson påbörjade en provanställning på företaget Byggmästar’n i Skåne i augusti 2023. I november samma år blev han, precis som alla andra föräldrar, tvungen att vabba när dottern blev sjuk.
När Rickard kom tillbaka möttes han av beskedet att han fick sparken. På frågan om varför svarade personalchefen ”Jag gillar öppna kort och raka puckar. Jag säger upp dig för att du har vabbat för mycket”.
Anledningen bekräftades när Byggnads ombudsman kontaktade företaget. Även då angav personalchefen att ”är det en provanställning kan man inte vara borta för att man ska vabba hela tiden”. Denna version drogs senare tillbaka när ärendet blev föremål för fackliga förhandlingar.
Nu stämmer Byggnads företaget på sammanlagt över 430 000 kr i skadestånd, utebliven lön och brott mot föräldraledighetslagen.
– Byggbranschen ska vara en modern bransch som lockar till sig duktiga unga killar och tjejer. Då kan inte den här typen av beteende accepteras. Jag är faktiskt förvånad över att vi behöver driva det hela vägen till domstol. Det är chockerande att det kan förekomma på ett så välrenommerat företag, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare.