– Lagar och föreskrifter ger ett grundläggande skydd i arbetet, men vi måste ställa högre krav än så på oss själva. Inget är så brådskande att det inte kan göras säkert, säger Niklas Andersson, säkerhetschef på Structon Rail, i ett pressmeddelande.

Företaget har tagit hjälp av sina anställda i arbetet med att ta fram plattformen, och tanken är att införliva säkerhetstänket i alla led av verksamheten.

– Att bygga, driva och underhålla trafikerade spår är alltid förenat med risker. Därför ställer vi hårda krav på våra nyanställda, våra underentreprenörer och när det kommer till ordning och reda på arbetsplatsen, säger Niklas Andersson.

De tio punkterna lyder kortfattat: 1: Vi jobbar säkert eller inte alls. 2: Vi lär nya kollegor att jobba säkert. 3: Vi arbetar förebyggande. 4: Vi planerar våra arbeten väl. 5: Vi har ordning och reda på jobbet. 6:Vi kontrollerar och följer upp med arbetsplatskontroller. 7: Vi granskar våra samarbetspartner. 8: Alla har rätt att stoppa ett arbete. 9: Vi följer upp för att lära oss. 10: Vi samarbetar inom branschen.

Läs de tio punkterna med mer utförliga förklaringar på Structons hemsida (länk)