- Vi är fortfarande villiga att förhandla med Byggnads om Entreprenadmaskinavtalet. Men Byggnads visar tydligt med strejkvarslet att de inte vill förhandla utan snarare diktera villkoren för oss maskinentreprenörer, förklarar Hampe Mobärg, vd för ME i ett pressmeddelande. ME uppger att de och Byggnads enligt en tidigare överenskommelse inrättat en gemensam arbetsgrupp med uppgift att se över villkoren i det gällande Entreprenadmaskinavtalet (som går ut den sista mars 2012). ME anser att de fullföljt denna överenskommelse. Gruppen kom dock inte fram till en gemensam åsikt om hur ett framtida avtal ska se ut. Enligt ME beror detta på att Byggnads försökt tvinga in nya villkor i Entreprenadmaskinavtalet, villkor som är "artfrämmande" både för avtalet och för den marknad företagen verkar på. Uppåt väggarna- Att lönerna i våra medlemsföretag direkt ska styras av ackordsättningen inom ett helt annat avtal är inte bara ologiskt, det är helt orimligt! Det skulle innebära att våra medlemsföretag inte skulle kunna kalkylera på sina framtida kostnader, vilket är livsviktigt för en småföretagare när man bjuder på underleverantörsuppdrag, säger Hampe Mobärg. Han anser att Byggnads beslut att med detta som grund varsla om strejk samtidigt som löneavtalet är giltigt i nästan ett år till är "helt uppåt väggarna". ME kritiserar också Byggnads för att de, enligt ME, använder sig av strejkvarsel som regel i stället för undantag, något som ME betraktar som direkt oansvarigt och främmande för den svenska modellen. - Är Byggnads beredda att se över Entreprenadmaskinavtalet utifrån dess verkliga förutsättningar och inte ensidigt tvinga in villkor från det nya Byggavtalet, är vi beredda att göra ett nytt försök att revidera gällande avtal, säger Hampe Mobärg.