Rekrytering av kompetent arbetskraft har för många företag växt till ett av dagens mest prioriterade och svårlösta problem. Brister finns bland såväl akademiker och chefer som yrkesarbetare. Som det ser ut nu finns stor risk att problemen med yrkesarbetare kan bli bestående. Arbetsförmedlingens bedömning är exempelvis att framtiden kommer att vara ljus under många år framåt för maskinförare och anläggningsarbetare. För branschen är det ingen nyhet