Ola Månsson tar strid mot sega gubbar
– Jag har jobbat i alla delar av branschen och sett hur man jobbar mellan olika delar. Det finns fortfarande misstroende kvar och med den erfarenhet jag har tror jag att jag kan bidra med rätt mycket till BI och branschen, säger Ola Månsson. Ola Månsson är 53 år och har ända sedan avslutad utbildning som civilingenjör Väg & Vatten på KTH 1983 varit byggbranschen trogen. 18 år på Skanska, varav de avslutande fem som vd för Skanska Teknik, följdes av rollen som vd och koncernchef i Hifabgruppen. De senaste sju åren är det uppdraget som regionchef för NVS Installation som fyllt arbetsdagarna. Under hela yrkeslivet har utvecklingsfrågor i allmänhet och kompetensutveckling i synnerhet funnits med som en röd tråd i tillvaron. Inte minst är det märkbart i en lång lista över förtroendeuppdrag. Däribland finns uppdragen som ledamot i Samhällsbyggnadssektorns etiska råd, ordförandeskapet i KTH Byggenskap som förenar näringsliv och högskola, samt stiftare i Fria Byggakademin, en ledarskapsutbildning för yngre chefer i bygg- och fastighetssektorerna. Ola Månsson är också hedersledamot på KTH Samhällsbyggnad, styrelsemedlem i Svensk Byggtjänst och ledamot i VVS-Företagens branschorganisation. Leif Stridh, ordförande i Sveriges Byggindustrier, och tidigare kollega med Ola Månsson i Skanska-koncernen, är mycket nöjd med valet. – Ola har gått i frontlinjen inom områden som etik, samverkan och förändringsledning och det passar väl in när han nu ska leda arbetet mot branschens två stora prioriterade projekt, "Ett modernt medarbetaravtal" och "En bransch utan svartarbete", säger Leif Stridh. – Med sina erfarenheter från såväl byggföretag som konsult- och installationsverksamhet skapas det stora möjligheter att samla branschen mot vårt gemensamma mål, att skapa en attraktiv byggbransch, säger Leif Stridh. Ola Månsson betonar att ett av de primära målen är att öka branschens attraktionskraft för dagens ungdomar. Den nuvarande konjunkturuppgången och inte minst de stora, kommande pensionsavgångarna kommer att ställa stora krav på nyrekrytering. För att nå dit krävs också bra utbildning i alla led. Men Ola Månsson ser också en framtid som i varje fall på en punkt skiljer sig från den situation som råder i dag. – Min vision är nu att kraftfullt verka för att få bort epitetet "Sega Gubbar" från svensk byggbransch, betonar Ola Månsson. Även om mycket jobb väntar räknar Ola Månsson med att även i fortsättningen hitta en fristad på sin gård utanför Uppsala. Där laddas batterierna liksom under utövandet av aktiviteter som tennis, jakt, skidåkning och inte minst musik som spelar en viktig roll i livet.