− Konjunkturuppgången kom snabbare än väntat. Det finns ett stort behov och det behövs förstärkning inom alla områden. Framförallt platschefer och arbetsledare men även entreprenadingenjörer och anbudsingenjörer, säger Ulrika Mehrotra, rekryteringssansvarig, NCC Construction i ett pressmeddelande. NCC säger sig vilja ha alla möjliga sorters människor, från nyutexaminerade ingenjörer till erfarna personer. Företaget meddelar att en del av de som sades upp under lågkonjunkturen har återanställts, men att syftet främst är att nyrekrytera, även inom företaget där man bland annat planerar att internutbilda nya platschefer för att inte förlora kompetens som redan finns på bygget. – Vi söker en mix av nya kunskaper och gedigen erfarenhet. Många som sagts upp på senare år har fått jobb i andra företag, så vi letar nya förmågor. Exakt hur många som behövs är svårt att säga, men vi räknar med att anställa flera hundra personer de närmaste åren, avslutar Ulrika Mehrotra.