På årets Bergsprängardagar gick man igenom arbetsmiljöfrågor av olika slag. Ett mantra som många av föreläsarna upprepade var det att alla arbetsgivare är skyldiga att upprätta planer av olika slag. För att minska riskerna, både för olyckor och för skador måste till exempel en arbetsmiljöplan upprättas på nästan alla byggarbetsplatser. Den som struntar i arbetsmiljöplanen kan få betala dyrt. - Arbetsmiljöplanen är straffsanktionerad, den som inte sköter dokumentationen får böter, konstaterar Stig Adolfsson på Arbetsmiljöverket. Bygg- och anläggningsbranschen är en mycket skadedrabbad bransch, och det finns en rad krav både från EU och ifrån andra instanser om och när man måste upprätta rätt slags dokument på arbetsplatsen. Totalt finns 13 punkter som anger när en arbetsmiljöplan måste upprättas. Ett av fallen är när man arbetar med kemiska ämnen. - Kvarts, det vill säga kiseldioxid, hör dit, och eftersom 80 procent av den svenska berggrunden består av minst tre viktprocent kvarts är arbetsgivaren ofta skyldig att upprätta en arbetsmiljöplan, säger Stig Adolfsson. En arbetsmiljöplan ska också upprättas när det handlar om sprängarbete och när en förhandsanmälan krävs. - Arbetsmiljöplaner ska upprättas för varje byggarbetsplats och för hela byggarbetsplatsen, förklarar Stig Adolfsson. Byggarbetsplatser är ofta mycket dynamiska, där förändringarna kommer slag i slag och där många aktörer ska samsas. Det är dock ingen giltig ursäkt för den som har en inaktuell arbetsmiljöplan. - Då krävs samordning, säger Stig Adolfsson. Så fort riskerna ändrar karaktär så ska det återspeglas i arbetsmiljöplanen. Vad ska då arbetsmiljöplanen innehålla? - Där ska finnas alla förekommande risker på arbetsplatsen, en riktigt utformad arbetsmiljöplan ska fungera som ett styrdokument. Vem är det då som ska göra arbetsmiljöplanen? - Byggherren har ansvaret, men kan skriftligt överlåta samordningen till någon annan, men då måste förstås de ekonomiska resurserna också följa med. Stig Adolfsson betonar att det faktum att byggherren ansvarar för att låta göra en arbetsmiljöplan inte innebär att övriga aktörer på bygget får låta bli att göra egna riskanalyser. - Arbetsmiljöplanen fritar INTE enskilda arbetsgivare från deras ansvar. Till exempel ska en sprängplan också upprättas, den kan sedan bli en naturlig del av arbetsmiljöplanen. Kunskapen om arbetsmiljöarbetet är ofta mycket tunn på svenska byggarbetsplatser, till exempel när det ska sprängas. - Inte ens sprängarbaserna vet alltid vilket ansvar de har, de vet inte tillräckligt mycket om arbetsmiljölagen och ofta har man inte pratat om det överhuvudtaget, i en högkonjunktur kör man bara på, säger Anna-Carin Nordlund, arbetsmiljöinspektör på Arbetsmiljöverket. - Många vet inte ens att det är ett krav att ha en grundläggande arbetsmiljöplan på företaget, det vill säga en som inte bara omfattar de fysiska riskerna. De riskbedömningar som görs ska dessutom se ut på ett visst sätt. - Sprängplaner och riskbedömni