Det gamla maskinförrådet har utvecklats till tjänsteleverantör, vilket inte minst maskinanvändarna uppskattar. Arbetsmiljön blir bättre, arbetet kan bedrivas rationellare och miljöbelastningen minskar. En sak har dock inte riktigt hunnit med i svängarna utbildningen.

I takt med att företag, inte minst i byggsektorn, fokuserar allt mer på sin kärnverksamhet breddas marknaden för maskinuthyrare. Rentalmarknaden växer stadigt, om än i olika takt och med varierad inriktning beroende på vitt skilda kulturer i olika länder. Uppskattningsvis en fjärdedel av de maskiner och utrustning som används i byggbranschen i Europa köps av uthyrningsföretag och andelen stiger. Enbart i Sverige beräknas uthyrningsföretagen omsätta mellan sex och åtta miljarder kronor årligen. Trenden har varit tydlig i en följd av år. Entreprenadföretag, industrier och offentliga aktörer väljer i allt större utsträckning att minska det egna ägandet av maskiner och utrustning. Surt förvärvade pengar kan användas bättre än att bindas i maskiner. Den som hyr utrustningen kan minska såväl servicepersonal som reservdelslager och slipper dessutom det tidsödande arbetet att alltid hitta den bästa produkten. Men de riktigt stora fördelarna kommer användarna till godo: För en slutanvändare kan det vara svårt att hitta full beläggning för en maskin som då och då hamnar som hyllvärmare. Den hinner åldras, men måste ändå ta sina kostnader. Därför fortsätter den att användas även om det under tiden hunnit utvecklas maskiner som är både mer ergonomiska och mer miljövänliga. En uthyrare har lättare att hitta nya kunder för maskinen. Den används mer, slits ut snabbare och det bidrar till att hålla maskinparken betydligt modernare, säger Leena Haabma, vd och kanslichef för branschorganisationen Swedish Rental. Dagens uthyrningsverksamhet är väsensskild från de förrådslösningar som var vanliga tidigare. Uthyrningsföretagen ser sig mer som tjänsteföretag än som maskinleverantörer. Målet är att erbjuda kompletta lösningar för kunden och fylla en roll i värdekedjan. För att uppnå maximal kundnytta eftersträvas produktkompetens, fungerande logistik och inte minst effektiv eftermarknad som håller nere maskinernas ståtid på fältet. Uthyrarens roll har blivit att lösa de behov som finns på en komplett arbetsplats, att se till att utrustningen är den rätta under hela processen. Rental står för så mycket mer än maskiner. Genom att anlita rentalindustrin får kunden snabb tillgång till moderna maskiner som ger bra ergonomiska och miljömässiga förutsättningar, hög tillgänglighet, en lägre kapitalbildning och specialistkompetens. Vi skapar mervärden genom att ta ett ökat ansvar för kundens processer genom bland annat helhetsåtaganden, säger Leena Haabma. Genom att hyra in maskinfunktionen vinner kunderna flexibilitet, snabbhet och ökad lönsamhet. Tack vare den effektivare resursanvändningen bidrar uthyrningsverksamheten också till ökad tillväxt. Tjänsteutbudet i maskinförsörjningen ökar dessutom de företagsekonomiska förutsättningarna att värna om miljön. Genom att tillhandahålla ett brett utbud av miljövänliga maskiner kan branschen medverka till att nå miljömålen och bidra till ett långsiktigt hållbart samhälle, säger Leena Haabma. Det som inte riktigt hunnit med i utvecklingen är utbildningen av maskinanvändare. Det räcker inte alltid att vara en skicklig maskinförare. Det krävs ofta specialkunnande exempelvis med anledning av avgasemissioner eller på grund av att exempelvis flera maskinfamiljer styrs av arbetsmiljölagen. Här har exempelvis arbetsplattformar hamnat i fokus på grund av några tragiska olyckor. Bland annat för att öka fokus på säkerhet och arbetsmiljö har Swedish Rental tagit fram en säkerhetsfolder för arbetsplattformar. Foldern sammanfattar under åtta huvudrubriker viktiga punkter som när de beaktas minskar risken för olyckor avsevärt. Foldern ersätter inte utbildning, men är ett första steg mot att profilera utbildning. Just på plattformssidan finns många mer eller mindre seriösa aktörer som erbjuder utbildning. Vårt mål är att från branschens sida sätta upp våra krav och auktorisera de utbildare som lever upp till dessa krav. På det viset kan vi också hjälpa till att ge utbildarna högre status och det kan i sin tur också öka motivationen för de som hyr maskinerna att genomgå relevanta utbildningar, säger Leena Haabma.

Morgan Andersson

morgan.andersson@allerbusiness.se

Till senaste nytt