De vill ge arbetslösa en väg in byggbranschen
NCC utbildar långtidsarbetslösa till lärlingar på 51 veckor.
Abdul Muhebu Alhassan är en av de som går utbildningen. Foto: Leif Janestam/NCC
– Vi tog chansen att göra skillnad för människor som av olika skäl hamnat utanför yrkeslivet. Vi ser det även som en möjlighet för oss att hitta nya medarbetare och att nå NCC:s mångfaldsmål, säger Ulf Hansson, avdelningschef på NCC Construction Sverige, i ett pressmeddelande.
De 13 personer som går utbildningen har arbetslivserfarenhet, några av dem från byggbranschen. Tio av dem har invandrarbakgrund. Gemensamt för alla är att de inte hittat en fast tjänst eller ett yrke på arbetsmarknaden.
Därför skapades en eftergymnasial utbildning med syfte att lösa deras situation långsiktigt. Projektet är ett samarbete med bostadsbolaget Uppsalahem, Arbetsförmedlingen, fastighetsbolaget Akademiska Hus samt utbildningsföretaget Byggutbildning Star i Dalarna.
Utbildningen börjar med en så kallad FUB, Förberedande Utbildning Bygg, på tre veckor. Därefter följer praktik på NCC:s arbetsplatser i Uppsala, där NCC bygger bostäder åt Uppsalahem och kontor åt Akademiska Hus.
Efter totalt 51 veckor är byggeleverna redo att ta ett jobb som lärling på NCC eller annat byggföretag.